Pour le collaborateur, l’Outplacement donne la possibilité de trouver les bonnes réponses concernant l’ensemble de ces aspects, à l’aide d’une assistance personnalisée, d’une approche du marché du travail, d’une aide à la réflexion, d’entretiens individuels et de tests.
Il se déroule dans un esprit de véritable partenariat où notre éthique garantit écoute, respect et confidentialité.
Ainsi l’Outplacement donne au bénéficiaire la possibilité de :
- Repérer ses atouts, ses compétences et ses sources de performance,
- Identifier ses marges de progrès ainsi que les ressources dont il dispose,
- Mettre en place une stratégie lui permettant de gérer sa carrière professionnelle,
- Obtenir l’efficacité dans sa recherche d’emploi.
Et ce, pour lui assurer de retrouver un emploi rapidement.